再怎麼省，都還是窮！

某些人，再怎麼省，都還是窮

某些人，再怎麼奢侈，都還是富。

這，就是貧富懸殊。

1個月入800令吉的人，左省右省，每月只花50%收入（400令吉），10年後也只能存4萬8000令吉。

1個月入100萬令吉的人，每月花99%收入（99萬令吉，比400令吉高出了2475倍），10年後仍存下120萬令吉。

所以說，若要解決貧富懸殊的問題，怎能不從收入著手呢？、

大馬首富郭鶴年的資產，從2009年的120億美元，增長至去年的125億美元，共增長5億美元（15.75億令吉）。

計算一下，他的資產平均每月增加1.31億令吉，每天增長431萬令吉。

但是，國內目前月收入低過1500令吉的有660萬人，收入在1500令吉至3000令吉有330萬人。

這，就是國人強大的收入對比。

等於說，對於一個收入800令吉，每月辛辛苦苦存下一半收入的人來說，“只需”存1萬個月（833年），就能有郭鶴年1天的收入了。

由此可見，儘管許多部長們總叫我們省點用，在家種菜自供自足等，但現實中，省錢的作用不大，最重要的還是收入要提高，同時也要限制他人的收入大量提高。

在大馬這個資本主義經濟社會裡，仍有大量國人的收入很低（約1000萬人的月收入低於3000令吉），很明顯地證明不是個人問題，而是整個結構性的經濟問題。

大馬政府不斷提供種種稅務優惠，然後歡迎外資前來剝削本地勞動，讓國人一直處於低薪的狀態。同時，外資進來也不斷提高本地物價，如房地產等。

另一邊廂，政府卻讓小部分朋黨從這個經濟社會裡牟取暴利。結果只讓一小撮人變富，更大部分仍處於吃不飽，餓不死的狀況。

大馬的資源豐富，早應讓經濟轉型，制定最低薪金制，提高國人薪水及生產力，但政府似乎還不了解狀況，最近還宣布放寬外勞漂白計劃，讓更多廉價外勞繼續在我國工作，結果薪水繼續偏低，國人的薪水繼續難以提高，結果人才繼續外流。

夠了，要解決貧富懸殊，曾能不從制度改革？