不是職業的貴賤，而是薪水的貴賤！

“我們需要大量外勞，否則就會倒閉了，本地人都不願做這些工作。”

說這些話的人，會不會轉個頭就鼓勵孩子說：

“有機會就去紐西蘭澳洲工作吧，採蘋果、拔草、洗碗都沒關係，反正那邊薪水夠高！”

讓許多人說本地人不願從事這些種植業、建築業、工業等最底層的工作，真的純粹是因為他們不喜歡這些工作性質嗎？

如果真的不喜歡這些工作，那為何每年有幾千個人搶著要去紐西蘭/澳洲工作旅行，或跳飛機去歐美國家時，不介意做著那最低層的農業/建築/餐廳工作？

當他們一天辛苦工作10小時後，拿著159紐幣（430令吉）的薪水時，是不是反而希望增加工時？相反地，若要求他們花同樣時間在大馬做同樣工作時，日薪只有30令吉，是否立刻望而切步？

究竟是職業性質，還是薪水決定了這份工作的貴賤？

換個情況，若今天園丘工人/清潔工人/農夫的起薪是2500令吉，但股票交易員/律師的起薪只有1000令吉，哪份工作將獲得更多人應徵？父母老師會勸我們做哪分工？哪些工人會受到更多的尊重？


本地勞工市場充斥著大量移工（外勞是貶義詞），已是不爭的事實。根據政府數據，國內外勞人數大約400至500萬，佔人力市場30至40%。

業者們為何依賴外勞？因為薪水夠廉價，易剝削，耐勞耐操。在這種工作條件下，本地人當然不太願意做。大馬半島的最低薪金只有900令吉，即每小時4.33令吉，而且很多公司走漏洞，帳目上看起來是支付900令吉的最低薪金，實際上卻要求工人一天工作10多個小時。

至於紐西蘭的最低時薪，近幾年來逐年漲50仙，今年已漲至一小時薪水14.75紐幣+8 %holiday pay（合共約43令吉）。在這種最低薪金的保障下，很多人都不介意從事最低薪的工作，包括一些年輕人。

相反地，大馬的最低薪金從2013年生效後，2年多了依然維持著900令吉水平，距離公民社會要求的1500令吉依然有很大的距離。這種低薪能吸引多少本地人做？

政府和業者別再繼續欺騙人民，把“本地人不願從事那些低薪工作”為藉口，然後繼續引進大量廉價移工來剝削。政府與業者必須提高最低薪金，給予工人更合理的薪水，自然能夠吸引更多本地人工作。長期來說，業者需要逐漸轉型向高科技高技術的行業，支付更高的薪水。

另外，薪水當然不是人民選工的唯一考量。有時社會地位/對社會的貢獻也影響了人民找工的興趣。政府/資本家就不應繼續靠他們的宣傳機關，刻意醜化某些低薪的職業，以合理化他們的剝削制度，同時高度宣揚那些只為他們賺進大把鈔票，卻苦了人民的職業。

例如，許多人刻意醜化清潔工人，說那些不好好讀書的人，就會淪落到做月薪只有幾百塊的清潔工人。

但是，清潔工人真的不重要嗎？垃圾一星期沒收，人民立刻感受到它帶來的大問題。但股票交易停市一星期，或者漲跌10%，老百姓又獲得什麼好處呢？但為何許多人會覺尊重月薪5000令吉的交易員，多過月薪900令吉的清潔工人呢？

這是很諷刺的，真正為社會做出很大貢獻，真正改善人民的生活的工人，並無法領取合理的薪水，受到社會的尊重，反而是那些為資本家們賺取大把鈔票，隨時會搞垮經濟害慘百姓的人，受到更多的尊重。他們的花紅，有時就比清潔工人一世人的薪水還來得高。

社會價值觀是否應該重新調整呢？讓真正能改善人民生活的職業領取更大的薪水。

我們應該珍惜的，是那些提供食物的農民、打掃的清潔工人、建屋子的建築工人等，讓他們獲得更高的薪水，而不是那些一直炒樓、炒股票的人。